(Jozivan Antero – Polêmica Patos, 28/11/2023)
Os servidores públicos do Município de Patos estão em plena campanha salarial 2023 e na manhã desta terça-feira, dia 28 de novembro, realizaram mais um ato público que percorreu as ruas e mobilizou dezenas de funcionários.
A atividade teve início na sede do Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região (SINFEMP), na Rua 18 do Forte, centro, e logo depois do café da manhã aconteceu a caminhada com paralisação em frente ao prédio da Prefeitura Municipal de Patos.
O vereador sindicalista José Gonçalves, que é diretor do SINFEMP, fez uso da palavra e leu a pauta de reivindicações que vem sendo apresentada a gestão do prefeito Nabor Wanderley (Republicanos). José Gonçalves disse que, até agora, o prefeito não atendeu nenhum dos pontos das reivindicações da campanha salarial.
São 33 pontos, entre os quais: revisão salarial de 35%, isonomia salarial entre as mesmas categorias, incorporação das gratificações ao contracheque, manutenção da jornada de 30 horas semanais, concessão da licença prêmio, implantação das progressões horizontais e verticais, fim do assédio moral, melhores condições de trabalho, realização de concurso público e vários outros.
Os servidores denunciam assédio e perseguição na Secretaria de Infraestrutura do Município de Patos. Eles apontaram casos que já são conhecidos do prefeito Nabor e que até agora não houve providências.
Por volta das 10h00, uma comissão formada por servidores e por líderes sindicais subiu até a sala de reuniões do gabinete do prefeito para apresentar a pauta ao prefeito Nabor Wanderley. José Gonçalves relatou que alguns secretários estavam na sala, porém, o prefeito não se reuniu com a comissão alegando problemas de saúde e o encontro ficou para a próxima sexta-feira, dia 1 de dezembro.
OUÇA entrevista com José Gonçalves:
Comentário nosso
Sou contra paralisações de servidores públicos, mas quando o prefeito alega até problema de saúde para não receber os representantes dos trabalhadores, temos uma amostra da insensibilidade da administração pública para com os seus próprios servidores. O gestor tem o direito de exigir dos servidores que cumprar seus horários de trabalho e suas funções, mas os trabalhadores têm todo o direito de exigirem uma remuneração justa e o com pagamento nos prazos apropriados. Com relação ao problema de saúde do senhor prefeito, esperamos que não seja grave e que ele se restabeleça o mais breve possível, ou se for mais grave que passe o cargo para o vice-prefeito até que se recupere completamente. Na condição de servidor público, o professor Jacob talvez tenha mais sensibilidade para os problemas dos seus colegas. Seria interessante até que o prefeito exibisse um atestado médico para que não seja acusado de estar fugind0 das suas obrigações. E que o atestado não seja da qualidade de um anterior exibido para justificar o não comparecimento ao uma audiência judicial, cuja origem foi posta em dúvida. (LGLM)