(Portal da TV SOL, com Zé Luiz Mineiro, em 26/08/2022)
A Prefeitura de São Mamede antecipou para esta sexta-feira (26) o pagamento da folha de servidores referente ao mês de agosto. Os profissionais de Enfermagem (enfermeiras, técnicos e auxiliares) já receberam o novo piso nacional instituído pela Lei nº 14.434 de 04 de agosto de 2022. Com isso, a cidade é a primeira do Brasil a pagar o novo piso salarial da classe.
“O piso é uma reivindicação antiga dos servidores da categoria de enfermagem. É nosso compromisso cumprir a nova lei, são profissionais que lutam muito, deram exemplo durante a pandemia. Acredito que somos o primeiro município a implantar e pagar o novo piso nacional do profissional de enfermagem, com isso, estamos mais uma vez valorizando nossos servidores”, disse o prefeito Dr. Umberto Jefferson.
O gestor encaminhou o Projeto de Lei a Câmara Municipal que regulamenta o piso da categoria e decidiu por antecipar o pagamento da clase já na folha de pagamento deste mês.
“Uma melhor remuneração dos profissionais aumenta a qualidade de vida, também pode ser considerada uma forma de agradecimento pelo que fazem por nós no dia a dia”, disse o secretário Chaguinhas Alves.
Comentário nosso
O novo piso salário do pessoal de enfermagem é uma conquista das mais justas, pela abnegação e importância destes trabalhadores para a saúde da população, mas pode ser um “vitória de Pirro”, tipo “ganhou mas não leva”, já que muita gente pode perder o emprego por conta do novo salário. A prefeitura de São Mamede com sólida situação financeira já se antecipou na concessão e pagamento do novo salário, mas muitos municipios terão dificuldade para pagá-lo, a menos que sejam subvencionados pelo Governo Federal. A gente sabe que muitos prefeitos está esperneando para conseguir mais um aporte de recursos do Governo Federal, mas a realidade de muitos outros municípios é de carência financeira. Nas empresas privadas, muitas vão dispensar pessoal da área ou precarizar os serviços utilizando técnicos de enfermagem ao invés de enfermeiro ou reduzindo os quadros. Por outro lado, o novo salário pode atrair para a atividade, muitos profissionais mais qualificados, que a esnobavam devido ao baixo salário, e que agora se candidatarão à função, tirando do mercado, profissionais com menor habilitação. Ou seja um que parecia uma grande conquista da categoria, pode terminar estreitando o mercado mais muitos profissionais. (LGLM)